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读《彭蕾职场规则》学习体会
发布时间：[2018-05-22 09:32:56]
   读完《彭蕾职场规则》这篇文章，我很受启发，没有执行力的团队员工，再好的点子也塑造不了成功。
   作为一名润丰员工，要像彭蕾那样，把领导交给的工作和任务变成最正确的决定，琢磨变具体，落实到位。
   深刻反思我们在工作中执行力不足的情况要努力改进，公司给我们搭建了一个良好的平台，是难能可贵的。领导有高明之处，信任我们每个员工，把每一项任务交给我们，我们要无条件地去执行，我们应该将被动工作的心态转换为主动工作的态度，工作就会完成的精彩，只有保持积极主动的工作习惯，自动自发的工作态度，遇到困难时就不会逃避，而是迎难而上，压力就会变成动力，方法总比问题多，任务就会完成的出色。所有的成绩都是干出来的，多一点真诚和付出，少一点抱怨，都会有回报的。
   通过学习找到了自己工作中的不足，自身要求不高，缺乏学习业务水平，执行力散漫，导致工作推动力不足，发现问题不够及时，就会影响市场整体形象。
   在今后的工作中，我要加强学习，努力提升执行力，进一步完善自身工作能力，提高管理工作效率，为公司、为商户服务好。

                                                                   

                                                                       文/ 苗淑敏


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