员工执行能力的好坏直接影响到公司的利益。执行不是被动应付，而是主动负责把公司的事当做自己的事来做。想起一个经典故事和大家共同分享。

    在美国有位退役军人，他在战场上负了伤，成了残疾。当他回到地方时，找工作变的非常不易，而他永不言败，继续寻找机会。

    这次，他来到一家木材公司，招聘人员回绝了他。他努力找到副总裁，坚定地说；“作为一名退役军人，郑重地向您承诺，我会完成您交给的任何任务，请给我一次机会。”副总裁答应了他的请求抱着试试看的态度，安排了一个岗位。

    周末的下午，总裁把他叫进办公室说：“周末要出去办点事，我的妹妹在犹他州结婚，麻烦你帮我买一件礼物，礼物是礼品店橱窗一只蓝色的花瓶，买到之后，送到我所乘坐火车的车厢。“然后把写有地址的卡片递给他。接到任务后，他郑重承诺：“保证完成任务！”他找到地址大脑一片空白。因为根本就没有礼品店。

    如果是你，你会怎么做呢？向老板说：“对不起，你给的地址是错的。”

    他第一时间给老板打电话确认，电话打不通。时间一分一秒的过去，他结合地图通过扫街方法，在距离地址五条街的地方，看到了老板描述的那家店。远远望去漂亮的橱窗，蓝色的花瓶。他非常欣喜飞奔过去，商店已经关门。

    如果是你，你会怎么办？  说：“对不起，因为地址是错的，我好不容易找到，但是人家已经关门。”

    他结合黄页和地址，找到店经理电话，拨通之后对方说：“我在度假，不营业。“然后电话挂断了。

    如果是你，你会怎么办？说：“对不起，因为不营业，我买不到。”

    他再一次拨通店经理电话说：“我以自己的性命担保，一定要拿到那只蓝色的花瓶，因为我承诺过请您帮帮我。”对方没有挂断电话，而是听完他的故事。因为承诺战友，挽救战友生命，他身负重伤，留下残疾。经理被感动，指派员工打开商店门，把蓝色花瓶卖给他。他拿到花瓶很开心。一看时间，火车已经开了。

    如果是你，你会怎么办？会向老板解释：“地址是错的，好不容易找到，已经关门。经历磨难，拿到花瓶，但火车已开。“

    他乘坐飞机追赶火车的下一站，当他气喘呼呼跑进站台，走到老板面前把花瓶小心翼翼 地提交过去说：“这是您要的花瓶，祝您旅途愉快。”

    新的一周开始，老板把他叫进办公室：“谢谢你帮我买的礼物，你完成了任务，我向你表示感谢。其实，公司这几年一直在挑选一位经理人，但是在挑选过程中，始终不如愿。后来，想到花瓶测试。大多数人都没有完成任务，因为地址假的，店经理闭店，只能接两次电话，所有这些都没有阻碍你完成任务的决心。你出色完成了任务这个职位非你莫属。”

    什么叫执行力？就是永远也不要找借口。

    前期部作为房地产的领军部门，主要衔接贯通政府职能部门，避免不了出现部门门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办，推诿扯皮现象。这就要求我们做具有执行力的员工，不怕困难、百折不饶，遇到困难，永不言败。与人接触，推心置腹、坦诚相待，努力当“能用之才“，更要当”好用之才“；对团队而言，执行力就是战斗力，只有不断提高战斗力，才能在这场没有硝烟的“战争”中取得胜利。

------京海地产  王清涛